Verklein uw werkgeversrisico met Payroll

Payroll heeft grote voordelen dan het zelf in dienst nemen van werknemers. Zo bent u geen direct werkgever van uw nieuwe medewerker. U loopt dus geen risico als u deze werknemer zou willen ontslaan. Bovendien hoeft u geen salarisadministratie te voeren. U krijgt van het payroll bureau een factuur waarvan u de btw ook nog eens kunt aftrekken.

Minder zorgen en meer gemak met Payroll

Zorgeloos werknemers in dienst nemen via een payroll bedrijf, dat is toch een ideale situatie? Payroll leveranciers zijn ook nog eens aanzienlijk voordeliger dan het inhuren van medewerkers via een uitzendbureau. Zo kunt u veel geld besparen met payroll. U doet zelf uw werving en huurt uw nieuwe mensen in via het payroll bedrijf.
Ook tijd die u kwijt bent met het opvolgen van ziekteverzuim en het administreren van verlofdagen hoeft u, als MKB bedrijf, niet te doen. Dit wordt allemaal door het payroll bedrijf verzorgt. Een ideale constructie toch! Zeker als u veel seizoenswerkers moet inhuren in branches als de bouw en de horeca.

Alle voordelen van Payroll bij elkaar

Hieronder sommen we alle voordelen van het inhuren van een payroll bedrijf nog eens op:
• U bent geen juridisch werkgever, dat is het payroll bureau
• U hoeft geen salarisadministratie te voeren
• Goedkoper dan een uitzendbureau
• Geen zorgen omtrent vakantiedagen en vakantietoeslag (verzorgt het payroll bedrijf)
• Geen zorgen omtrent ziekteverzuim (verzorgt het payroll bedrijf)

Vergelijk snel meerdere offertes van payroll bedrijven

Bij ons kunt u snel meerdere offertes van payroll bedrijven ontvangen zodat u scherper kunt onderhandelen over de payroll tarieven. Zo spaart u daar ook nog eens geld uit. Vul het korte offerte formulier in en wij zorgen ervoor dat 3 payroll bedrijven u een payrolling offerte toesturen.